Профорієнтаційна платформа
!! Обрана професія надасть тобі впевненості у сьогоденні та нових можливостей у майбутньому.
Профорієнтація допомагає людині обрати майбутню професію з урахуванням всіх її здібностей, потреб і бажань.
!! Якщо ти шукаєш відповідь на запитання «як обрати професію?» – ти звернувся за адресою.
Профорієнтаційні тести:
– допоможуть зорієнтуватися на кого вчитися або в якій сфері шукати роботу,
– оцінити власний потенціал,
– розробити стратегію кар’єрного зростання.
Тестування непрофесійних базових соціальних навичок – Soft Skills.
Soft Skills – це навички, які за даними міжнародних досліджень складають до 80 % успішності людини. Це комунікабельність, лідерські навички, вміння працювати в команді, критичне мислення, тайм-менеджмент, стресостійкість тощо. Завдяки тестуванню Soft Skills Ви зрозумієте свої сильні сторони та конкурентні переваги, а також додаткові навички, які бажано опанувати.
Проходьте тестування та дізнавайтеся про себе більше!
Тест: «Загальні розумові здібності»
Дозволяє оцінити власний рівень інтелектуального розвитку (логіка, абстрактне та вербальне мислення). Тест містить 50 питань.
Тест складається з 2-х окремих субтестів, що дозволяють визначити здатність до аналізу та обробки інформації, здатність до узагальнення інформації (синтезу).
Субтест №1 визначає здатність людини до аналізу.
Субтест №2 визначає здатність людини встановлювати логічні зв’язки з узагальнюючим словом та синтезувати інформацію.
Тест: «Здатність до логічного мислення»
Логічне мислення – допомагає знаходити вихід з важких ситуацій, прораховувати свої дії на кілька кроків вперед, передбачати небезпеку, знаходити коротший шлях до успіху. Тест складається з 20 завдань.
Тест: «Стресостійкість та адаптивність»
Стрес. Корисний він для людини чи ні?
Людина без стресу в своєму житті, напевно перетворилася би на «овоч».
Стрес — це як вакцина, яка загартовую нашу особистість та робить її міцнішою та стресовитрівалішою.
Стресостійкість – це прояв психологічної культури людини. Зовнішня реакція особистості на різні стресові ситуації, в том числі на професійні – багато чого розкаже оточуючим. Дізнайся про свій рівень стресостійкості.
Тест: «Здатність до командної роботи»
Розвинені командні якості – запорука успішної особистості в професійному колективі.
Тест призначений для визначення домінуючого типу поведінки в колективі, в процесі виконання поставлених завдань.
Тест вимірює 4 типи орієнтирів особистості:
– орієнтація на результат;
– орієнтація на взаємовідносини з людьми, атмосферу в колективі;
– орієнтація на себе;
– орієнтація на субординацію.
Емоційний інтелект – це здатність керувати власними емоціями, а також розуміти емоції інших людей. Головною рисою цієї навички є вміння контролювати свої емоції і видавати те, що потрібно побачити всім навколо.
Всі про нього чули, але ніхто його не бачив. А це – ледь не найголовніша навичка, яку сьогодні роботодавці хочуть бачити у своїх співробітників. До того ж дослідники прогнозують, що саме він буде шануватися у майбутньому і допоможе уникнути безробіття у технологічному світі. Це все про емоційний інтелект. Дізнайся свій рівень EQ.
Тест: «Яка сфера діяльності Вам підходить»
У тесті наведено 20 пар різних професійних видів діяльності. Вони орієнтовані на визначення того, що тобі дається найпростіше, до чого є найбільша схильність: працювати з людьми, програмувати чи, наприклад, писати музику.
Тест: «Комунікативні та організаторські здібності»
У кожної людини є задатки та здібності до певного виду діяльності. Що таке здібності? Це індивідуальні особливості, які дозволяють людині виконувати необхідні завдання, набувати спеціальних навичок.
Щоб зробити правильний вибір у житті, необхідно вчасно помітити свої здібності: акторські, музичні, комунікативні, організаторські тощо.
Пропонуємо методику на визначення комунікативних та організаторських здібностей, яка допоможе визначити ваше уміння чітко і швидко встановлювати ділові, товариські контакти з людьми, прагнення розширювати контакти, виявляти ініціативу, брати участь у групових заходах тощо.
Схильність до підприємницької діяльності
Бізнес – це жорстка конкуренція, постійна напруга, азарт боротьби і самоствердження як у спорті, актуалізація своїх здібностей і обдарованості, як у художній творчості.
Таким чином, для досягнення успіху в підприємницькій діяльності необхідні певні риси особистості та ділові якості: ініціативність, рішучість, сміливість, азартність, схильність до розумного ризику, наполегливість, незалежність, самостійність, відповідальність.
Дізнайся чи є в тебе хист до підприємницької діяльності.
Орієнтація на результат чи процес
Тест спрямований на дослідження соціально-психологічних установок особистості у сфері мотивації та потреб.
Важливо усвідомлювати, що більше ви цінуєте у роботі: процес чи результат. Займайтеся саме тим, що приносить задоволення!
Наші останні новини
29 січня у ДПТНЗ «Дніпровський центр професійної освіти» відбувся профорієнтаційний тренінг «Баланс професійних і соціальних компетентностей» для здобувачів освіти I курсу.
Тренінг спрямований на активізацію інтересу молоді до самостійного виявлення та аналізу своїх знань, навичок, здібностей…
29 січня відзначаємо День пам'яті Героїв Крут
29-го січня Україна згадує героїв бою під Крутами. Це 106-та річниця цієї події. У цей…
27 січня весь світ вшановує пам’ять жертв Голокосту, що став однією з найстрашніших сторінок в історії людствa
27 січня здобувачі освіти та всі охочі мали змогу вшанувати світлу пам’ять мільйонів. Сьогодні ми,…
4,686 Переглядів всього, 2 Переглядів сьогодні